Goodmoon, notre programme RSE
Chez Moonlike, on pense qu’une agence de communication ne peut pas se contenter de parler de transition : elle doit aussi regarder l’impact de ce qu’elle produit, de la manière dont elle le produit et des marques qu’elle choisit d’accompagner. C’est ça, Goodmoon. Une démarche RSE portée par nos équipes, qui cherche à faire évoluer notre métier de l’intérieur : sensibiliser, réduire, soutenir et surtout questionner.
Sensibiliser pour mieux agir
La première étape, c’est de comprendre.
Chez Moonlike, la Team Goodmoon réunit des collaborateurs volontaires issus de tous les métiers de l’agence. Elle se retrouve régulièrement pour faire émerger des idées, lancer des actions et faire vivre nos engagements au quotidien.
Fresques du Climat, ateliers autour des éco-gestes, nettoyage de plages, Troc Parties… On multiplie les occasions de comprendre les enjeux environnementaux et sociaux, mais surtout de passer à l’action.
Plus d’une trentaine de nos talents ont déjà participé à la Fresque du Climat.
Et parce que la RSE ne doit pas rester cantonnée à l’interne, nous embarquons aussi nos clients et partenaires dans cette dynamique.
Réduire l’impact de ce qu’on produit
Notre métier produit des idées. Mais il produit aussi des tournages, des déplacements, du numérique, des déchets et des émissions.
Alors on mesure. Et on essaie de faire mieux.
100 % de notre Direction de Production est formée à l’éco-production. Chaque réalisation est calculée avec Carbon Clap et nous appliquons notre charte d’éco-production à l’ensemble de nos projets.
Nous privilégions également les productions en France — 95 % de nos productions y sont réalisées — et le train pour nos déplacements sur les tournages.
Et parce qu’une production responsable commence aussi par les bonnes personnes, nous avons créé notre propre éco-annuaire, pour travailler avec des prestataires qui partagent nos exigences.
Même logique au quotidien : tri sélectif, suppression des poubelles individuelles, gourdes et mugs, recyclage avec des partenaires de l’économie sociale et solidaire…
Soutenir celles et ceux qui font bouger les lignes
On ne peut pas tout faire nous-mêmes. Alors on met aussi nos compétences au service de celles et ceux qui agissent.
Les océans sont le poumon de notre planète produisant 50 % de l’oxygène dont nous avons besoin pour survivre, tout en absorbant 25 % de l’ensemble des émissions de carbone(*) Non seulement nous fournissant-ils l’air que nous respirons, mais ils constituent également le plus grand puit de carbone au monde, contribuant ainsi à lutter contre les effets néfastes du changement climatique.
Cependant, cette surcharge, en partie alimentée par l’empreinte carbone grandissante du numérique, a des conséquences directes sur la fragilisation des écosystèmes marins.
Consciente de l’urgence de la situation, Moonlike s’associe à l’entreprise Sociale et Solidaire, Tēnaka pour créer le programme moon likes ocean visant à restaurer les récifs coralliens en danger et préserver la biodiversité. Avec Ténaka, nous mobilisons notre expertise en mécénat de compétences pour contribuer à la protection des écosystèmes marins. Et parce qu’un engagement peut aussi devenir symbolique, un corail « Moonlike » a été planté dans un récif protégé.
Et ponctuellement, nous mettons nos expertises au service de projets solidaires via du mécénat de compétences et des campagnes pro bono.
Mais surtout : questionner notre métier.
Parce que pour nous, la communication responsable ne consiste pas uniquement à réduire l’impact d’un tournage.
Elle commence bien avant.
Par le choix des clients que nous accompagnons, les briefs que nous acceptons, les messages que nous contribuons à diffuser.
Chez Moonlike, nous avons fait le choix de ne pas collaborer avec des annonceurs issus de l’aviation ou des énergies fossiles.
Et nous travaillons à aller plus loin : challenger davantage les briefs, mesurer leur impact, réorienter certains projets vers des objectifs plus régénératifs et développer de nouveaux modèles de création durable. C’est notamment le sens de notre engagement au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat – Nouveaux Imaginaires. Nous sommes également labélisés Lucie 26000, le premier label RSE français, pour structurer au mieux les actions que nous menons.
Parce qu’une communication plus responsable, ce n’est pas seulement une communication qui pollue moins. C’est aussi une communication qui contribue à faire évoluer les imaginaires.
Et les humains dans tout ça?
Une démarche responsable ne peut pas être crédible si elle oublie celles et ceux qui la font vivre.
Chez Moonlike, cela passe par des mesures très concrètes : 2 jours de télétravail par semaine, télétravail à l’étranger, congé menstruel et Charte de Parentalité, avec notamment des dispositifs d’accompagnement avant et après les congés longs.
Nous avons aussi structuré un Parcours Métiers pour rendre les évolutions professionnelles plus lisibles et accompagner chacun dans la montée en compétences et en responsabilités.
Et surtout, on mesure régulièrement le climat social. Les derniers résultats sont plutôt encourageants : 91 % de satisfaction sur l’équilibre vie pro / vie perso, 96 % de collaborateurs engagés ou très engagés et 97 % qui déclarent pouvoir compter sur leur équipe.
Parce que prendre soin de la planète, c’est important.
Prendre soin des gens qui y vivent aussi.